Введение 3
Глава 1. Теоретические и концептуальные подходы к оценке международной миграции рабочей силы 8
1.1 Теоретические школы в области международной трудовой миграции 8
1.2 Факторы, способствующие активизации международной миграции рабочей силы 16
1.3 Основные центры международной трудовой миграции 25
Глава 2. Оценка влияния международной трудовой миграции на экономику Германии 33
2.1 Анализ рынка труда в Германии 33
2.2 Выгоды трудовой миграции и издержки работников-мигрантов 33
2.3 Государственная политика Германии в области миграции 33
Глава 3. Основные направления совершенствования миграционной политики Германии 34
3.1 Последствия миграции высококвалифицированных специалистов для экономики страны 34
3.2 Основные направления формирования сбалансированной миграционной политики 34
3.3 Международное сотрудничество в области миграционной политики 34
Заключение 35
Список использованной литературы 36
Введение
Актуальность темы. Одним из самых заметных проявлений глобализации является усиление международных миграционных процессов, которые привносят в экономику не только негативные стороны, но Международная трудовая миграция позволяют получить ряд преимуществ. Это, прежде всего, валютные переводы, поступающие внутрь страны от граждан, повышение квалификации иммигрантов, возвращающихся в страну после работы за рубежом. Основными же проблемами, которые создает международная трудовая миграция, является использование компаниями дешевой рабочей силы из-за рубежа, что приводит к увеличению безработицы внутри страны.
Растущие объемы международных миграционных потоков осуществляют оказывают ощутимое влияние на основные экономические показатели и, как следствие, на конкурентоспособность экономики, Таким образом, следовательно необходимо усиление регулирования международной трудовой миграции и совершенствование политики в этой области, что играет значительную роль в выполнении такого стратегической задачи любого государства, как повышение конкурентоспособности экономики. Совершенствование политики по регулированию международной трудовой миграции позволит повысить профессиональную качество квалификацию трудовых мигрантов, приезжающих из-за рубежа, а также помешать потере носителей НТП, которые смогут трудоустроиться внутри принимающей?? страны. В то же время благодаря изменениям в миграционной политике должен уменьшиться уровень безработицы.
С совершенствованием регулирования международной трудовой миграции государства вовлеченные иностранцы будут сравнительно высокий уровень профессиональной подготовки и благодаря собственным знаниям способствовать улучшению результатов деятельности предприятий. Это позволит повысить конкурентные показатели компаний на мировых рынках. К тому же формирование эффективной политики по международной трудовой миграции будет способствовать улучшению международного имиджа страны.
Процессы международной трудовой миграции на современном этапе рыночной трансформации экономики как относительно новое для нас явление мало исследовано и требует особого внимания со стороны ученых и государственных институтов, А тем не менее, временем в мировых научных исследованиях уже существуют достаточно разработаны содержательные модели системного вмешательства в процесс межгосударственной трудовой миграции населения. Однако требуется более глубокое изучение Несмотря на то, что ряд таких важных аспектов международной трудовой миграции нашли отражение в трудах зарубежных и отечественных исследователей, отдельные важные проблемы, в частности как методика оценки влияния миграционных потоков на основные макроэкономические показатели развития и уровень конкурентоспособности стран, совершенствование системы информационного и статистического обеспечения и др. еще в определенной степени остаются вне поля зрения ученых и практиков.
Международная трудовая миграция позволяет получить ряд преимуществ для экономики. Это, прежде всего, валютные переводы, поступающие внутрь страны от граждан, повышение квалификации иммигрантов, возвращающихся в страну после работы за рубежом. Основными же проблемами, которые создает международная трудовая миграция, является использование компаниями дешевой рабочей силы из-за рубежа, что приводит к увеличению безработицы внутри страны. В этой связи актуальность данной темы исследования обусловлена необходимостью разработки действенных механизмов регулирования международной трудовой миграции в контексте использования миграционного потенциала для повышения конкурентоспособности страны. Растущие объемы международных миграционных потоков осуществляют ощутимое влияние на основные экономические показатели и, как следствие, на конкурентоспособность экономики. Таким образом, регулирование международной трудовой миграции играет значительную роль в выполнении такого стратегической задачи любого государства, как повышение конкурентоспособности экономики.
Цель и задачи исследования. Целью работы является обобщение теоретических подходов и разработка рекомендаций по регулированию международной трудовой миграции для усиления международной конкурентоспособности экономики.
Для достижения этой цели в исследовании поставлены и решены следующие основные задачи
- раскрыть дать оценку теоретическим школам подходам и концепциям в области международной трудовой миграции;
- определить факторы, способствующие активизации международной миграции рабочей силы;
- изучить основные центры международной трудовой миграции;
- провести анализ рынка труда в Германии;
- оценить выгоды трудовой миграции для экономики Германии и издержки работников-мигрантов;
- провести анализ государственной политики Германии в области трудовой миграции;
- оценить последствия миграции высококвалифицированных специалистов для экономики страны;
- раскрыть основные направления формирования сбалансированной миграционной политики;
- предложить дать оценку основным направлениям по усилению международного сотрудничества в области миграционной политики.
Объектом исследования являются процессы международной трудовой миграции.
Предметом исследования является теоретико-методологические основы регулирования международной трудовой миграции для усиления международной конкурентоспособности стран.
Степень изученности темы (проблемы)?
Методы исследования. Для решения поставленных в выпускной квалификационной работе (ВКР) задач были использованы общенаучные и специальные методы исследования. Для разработки и обоснования основных положений исследования, при исследовании закономерностей и особенностей развития современных процессов международной миграции, при определении специфики и принципов регулирования международных миграционных процессов в ведущих европейских странах, при обосновании методологических и методических положений по совершенствованию государственной политики в сфере регулирования международной трудовой миграции использованы диалектический метод познания, -; методы анализа и синтеза и компаративный метод. В ходе изучения и анализа положительных и отрицательных воздействий международной миграции на экономику страны, их оценке; применялся метод системного анализа. - при разработке комплекса инструментов государственного регулирования международной миграции; Эконометрический метод позволил осуществить исследование социально-экономических факторов, влияющих на международную трудовую миграцию. и при разработке моделей прогнозирования международного миграционного движения. Также были использованы в определенной степени широкий круг других методов общенаучного, экономико-статистического анализа и исследования международных экономических отношений.
Новизна? Нужно подумать над тем, что нового Вы предлагаете по данному вопросу.
Практическое значение полученных результатов заключается в совершенствовании методологических подходов по формированию государственной политики по регулированию международной трудовой миграции и внедрении новых методов отбора и контроля международных трудовых мигрантов. в том, что полученные выводы и предложения Применение рекомендаций позволит добиться улучшения основных экономических показателей государства, повышение уровня благосостояния населения и преодоления социальных противоречий, что чрезвычайно важно в условиях неопределенности внешней среды и глобализации экономических процессов. Сильно сказано, нельзя же все дословно списывать из диссертации. Здесь нужно показать, что выводы могут быть применены компаниями (расписать каким образом ) и в учебном процессе…
Методологические подходы к государственному регулированию международной трудовой миграции, оценки влияния денежных переводов трудовых мигрантов на основные макроэкономические показатели и учета динамики их объемов при формировании международной миграционной политики, проведении индексного анализа конкурентоспособности национальной экономики.
Структура Диссертация ВКР состоит из содержит введение, три главы, заключение, список литературы, состоящий из ___ источников и ___ приложений. Полный объем диссертации и включает __ страниц. Основное содержание работы изложено на ___ страницах, содержащих __ таблиц и ___ рисунков. Список использованных источников насчитывает наименований.